本网讯（党委办公室）3月1日上午，我校召开2024年春季学期全体教职工大会，传达2024年全省高质量发展大会、全市高质量大会暨“百千万工程”现场推进会、全省教育工作会议暨基础教育高质量发展推进会精神，部署学校2024年重点工作任务。大会在南城校区图书馆7楼报告厅设主会场，双校区共设12个分会场同步直播。校长梁瑞雄，党委书记吴念香，常务副校长周二勇，副校长吴立平、刘志扬、陈标新、孙建、李才、赵惠华、毕会东，校长助理王宏武出席会议，全体教职工参加会议。会议由党委副书记、副校长毕会东主持。
（党委副书记、副校长毕会东主持会议）
会上，党委书记吴念香宣读学校中层干部任职文件。
（党委书记吴念香宣读任职文件）
常务副校长周二勇宣读《关于表彰2023年度优秀人员的决定》。
（常务副校长周二勇宣读表彰决定）
校长梁瑞雄以《求真务实 抢抓机遇 构建高质量发展新格局》为题，从学校党建品牌化建设、专业建设、教学科研、学科竞赛和学生考研、“五育并举”育人模式、申硕和审核评估、人才队伍建设、招生工作、就业创业、学校声誉十个方面全面回顾总结了2023年学校的工作情况。并围绕“党建引领更突出，内部治理更科学，教学科研上水平，育人成效更突显，招生就业再提质，交流合作更深入，持续推动学校高质量发展”的总体工作目标，从十个方面明确2024年的工作目标和任务：
一是全面加强党的建设。扎实做好基层党建工作，进一步加强品牌化建设，抓好现有“双创”项目建设，持续扩大党建品牌效应。
二是持续强化治理体系建设。持续提升内部法治的规范水平，不断加强制度建设和工作流程优化，提升资源使用效益。
三是稳步提高教学科研工作水平。不断深化培养模式改革，继续加强专业内涵建设，持续强化一流课程建设，积极完善质量保障体系，稳步提升科研工作质量，扎实推进申硕各项工作任务。
四是进一步增强育人工作成效。持续推进“五育并举”育人模式改革走深走实 ，全面提高学生教育管理服务的工作质量 。
五是不断加强人才队伍建设。扎实做好人才引进工作 ，有序推进“头雁、头马”工程落实， 加强教职工队伍素质能力建设。
六是全力提升就业创业工作质量。拓宽学生高质量就业渠道，全方位促进学生充分、高质量就业，多途径开展学生创新创业教育，积极备战高水平创新创业赛事，力争参赛成绩实现新突破。
七是持续深化对外交流合作。持续优化国际教育工作体系 ，积极拓展合作交流渠道和内涵 ，进一步提升学校国际化、开放化办学水平。
八是扎实做好招生工作。力争适度平衡各专业在校生规模，持续完善招生宣传、咨询和新生报到服务工作体系，学校办学规模保持相对稳定。
九是进一步优化校园基础条件。加强数字化校园、智慧校园建设，强化校园综合治理，力促办学条件进一步改善，师生学习、工作、生活条件持续优化。
十是扎实推进审核评估迎评准备工作。常态化开展审核评估评建改工作 ，认真做好迎接评估的各项准备工作。
梁瑞雄校长强调，当前学校正处于发展的“爬坡期”，2024年更是“爬坡”的关键时段，学校高质量发展注定是一场艰苦的竞速赛、耐力赛、接力赛，相信全体广科人将以奋进的姿态朝着既定目标勇毅前行，用良好的工作成效不断增强学校的“硬实力”，共同谱写学校高质量发展的新篇章。
（校长梁瑞雄作工作报告）
会议最后，吴立平副校长对开学相关重点工作作出提醒，确保学校全体师生安全、有序的返校开学。
（副校长吴立平作新学期工作提醒）
人勤春来早，奋斗正当时。会后，各二级学院和职能部门分别组织召开新学期教职工会议，学习领会校长工作报告，围绕学校今年的主要工作目标，落实落细新学期各项工作，促进学校内涵式高质量发展。教职工纷纷表示，过去一年的成绩让我们倍受鼓舞，催人奋进，新学期我们要动起来、干起来，以高度的责任感和饱满的精气神投入到工作中，为学校的建设和发展做出应有贡献。