2023年12月11日，创新创业学院2023年工作总结规划会在行政楼512会议室召开。学校常务副校长周二勇出席会议，创新创业学院副院长武传宝主持会议，就业与校企合作处副处长季伟、创新创业学院服务中心主任李英以及创新创业学院全体人员参加。
会议分为三项流程，首先由创新创业学院全体成员汇报了2023年工作总结与2024年工作计划。2023年，创新创业学院以“创新创业特色落实”为中心开展各项工作，完善创新创业体制机制，将创新创业教育贯穿人才培养全过程；推进创新创业教育改革，形成创业教育“三融进阶”的育人模式；搭建创新创业实践平台，大力开展创新创业大赛与活动，发掘优质项目，促进创新创业成果转化。各科室主要完成了以下工作：
1.创新创业学院服务中心
（1）加强孵化基地建设。在松山湖校区建成了10个孵化基地，并及时配备了基本设施设备，确保创新创业团队顺利入驻开展项目孵化工作。
（2）建立政校行企合作平台。前往东莞市9个孵化器、产业园开展走访、调研活动；前往惠州工程职业技术学院、仲恺高新企业孵化器、惠州汝湖镇、广东外语外贸大学、肇庆学院交流学习，深入开展合作。
（3）建立了良好的沟通交流机制。年度召开入驻项目团队负责人与服务中心学生干部团队负责人工作沟通交流例会6次，走访创业实践基地入驻团队6次，了解团队发展过程中的问题并及时解决。走访各二级学院负责创新创业工作的相关领导和老师5次。深入了解创新创业工作开展过程中的实际困难和问题，广集建议，不断完善服务工作。
（4）开展了3次深入的节能减排专题会议。对部门工作人员、学生干部团队及入驻孵化基地创业团队进行了节能减排及松山湖校区日常管理制度的解读，使大家深入了解了相关制度和要求，有效落实了集团“节能减排”工作要求。
2.创新创业学院综合科
（1）加强制度建设。起草了《广东科技学院中国国际大学生创新大赛奖励办法》《广东科技学院创新创业项目经费实施办法》，与各二级学院讨论并征求修改意见，不断进行完善。
（2）落实广东科技学院本科教育教学审核评估工作。年度召开了3期审核评估工作专题学习会议，上半年落实了各项创新创业相关评估工作，形成了创新创业工作自评报告、汇报ppt；下半年，根据诊断评估中出现的问题开展自查与整改工作，完成了2023年度高等教育质量监测国家数据平台数据中关于创新创业教育情况、高校创新创业教育实践基地（平台）、学生参加大学生创新创业训练计划情况等数据的填报工作。
（3）举办创新创业教育师资培训。广东科技学院联合广东省高等学校毕业生就业促进会举办了两期创新创业教育师资培训班，邀请了中国“互联网 ”大学生创新创业大赛专委会专家、教育部首批优秀创新创业导师曾慜面向全校辅导员举办了广东科技学院第三期创新创业师资培训。三期培训共培训教师150余人；面向教师举办了三期创业大赛线下培训会、九期线上培训会。
（4）鼓励教师外出参加培训与活动。武传宝副院长参加了广东省高校创新创业实践指导师资培训班、“数智时代的创新创业教育与高质量发展”师资研修班、三创赛师资能力提升研讨会、创新创业师资培训，李洁雯老师参加其中两期、郑辉华老师参加一期，均顺利结业，至此我校拥有中国国际大学生创新大赛国评委3人，省评委4人，三创赛国评委3人。
（5）聘请校外创新创业导师。本年度，聘请了67名行业精英、企业高管、投资人担任创新创业导师。
（6）壮大创新创业师资队伍。暑期引进了郑辉华博士教师加入创新创业学院，负责指导学生开展创新创业大赛工作。
3.创业教研室
（1）夯实创业基础。组织了12次线上线下教研活动，通过集体备课、专题研讨等形式，对教材内容和知识体系进行集中学习交流，对教学重点、疑点、难点问题展开研讨探究，着力提高教学效果；改革了《创业基础》课程授课形式，强化实践教学成果；完成了131个行政班、6022名学生的教学工作。
（2）推进创新创业教育改革。继续围绕应用型创新创业人才培养目标，进行人才培养模式的研究与实践，督促各二级学院结合专业开设创新课程，进一步落实创新教育全覆盖；2023年共有32个专业完成了创新课程授课任务，覆盖率为70%；2024年拟开设创新类课程专业42个，覆盖率为92%。完成了《大学生创新基础》教材大纲与目录编写工作；申报了《创新与创业管理》微专业。
（3）开展创新创业课题研究。组织申报了2023年度校级教学质量工程项目2项；创新创业学院申报的广东省高教学会2021年度高等教育研究课题《民办应用型本科高校创新创业教育课程优化研究》顺利结题；教师发表论文5篇，实用新型专利一项，出版专著一本。
（4）推进大创项目建设。上半年，完成了2022年度大创项目国家级、省级、校级中期检查、结题验收评审工作，结题率达到67.8%；完成了2019-2022年度85个已结项大学生创新创业训练计划项目的经费报销工作；下半年，完成了2023年度大学生创新创业训练计划项目立项工作，共立项102项，其中校级60项、省级32项、国家级10项，延续2022年度省级立项突破数量及省级重点支持领域项目审批；下半年，开展2023年度大学生创新创业计划项目结题工作，共125项参与结题，结题率为82.4%，较上一年度提高了14.6%，项目成果转化、学生发表论文及专利、创建公司等共90余项，数量较往年有明显提高。
（5）开展教科创教学相长项目化团队申报工作。联合教务处开展教科创教学相长项目化团队申报工作，由教师或校外企业带队，跨学院，跨专业遴选教师及学生组建团队，带领学生在新技术、新能源、新材料等方面进行项目挖掘，申报了10个项目。
4.孵化中心
（1）举办创新创业大赛与活动。4月7日，举办了第八届“南博杯”大学生创新创业大赛，赛事历时半年，14000余名在校大学生报名参赛，选拔了17个项目入围决赛，评选出了一二三等奖。
（2）参加国家级、省市级创新创业大赛获佳绩。4月-9月，组织学生参加第九届中国国际大学生创新大赛，共11635名学生、5949个项目参赛，最终获得广东省银奖1项、铜奖2项，该成绩在全省25所民办高校中排名第七；8月-10月，参加第十届“创青春”创新创业大赛，最终获得大赛东莞赛区乡村振兴赛道一等奖、二等奖，科技创新赛道三等奖、广东省省赛优秀奖；9月，参加中国与葡语国家929创新创业挑战赛，获得大赛冠军1项、金奖1项、银奖1项，铜奖2项，我校是这场国际赛事中唯一获奖的民办高校，也是我校首次在国际创新创业大赛中夺冠；组织学生参加了众创杯创新创业大赛、松湖杯创新创业大赛、“高创杯”成果转化大赛。2023年我校获得创新创业类省级以上奖项58项，参与学生超过27000人。
（3）举办各类创新创业活动。本年度，邀请企业创始人、行业高管、国赛评委举办了五期不同专题的创业大讲堂，反响热烈；召开了2场创新创业大赛宣讲会；开展“互联网 ”创业大赛项目专项培训16场；举办了“创青春”“松湖杯”、929大赛专项培训8场；举办了两场项目入驻路演活动。
（4）开展两校区项目孵化。本年度新引进项目9个，清退项目4个，孵化企业共7家，在孵项目23个，师生共有17个团队注册公司。
（5）开展三校交流学习活动。广东科技学院牵头三校共同前往深圳大学、岭南师范学院、湛江科技学院、广东海洋大学开展了学习与交流活动；面向三校创新创业工作人员举办了三期创新创业大赛专项培训会。
（6）完成了2022年市级众创空间运营评价工作，合格通过。
5.电商中心
（1）加强电商人才培养。5月，与广州市江南传媒有限公司合作开设了一期“2023新媒体创业精英班”，校企合作共同培养32名新媒体创新创业人才。
（2）发掘电商团队。指导16名学生开展跨境电子商务创业，成立了7家公司，平均月营业额达到3万美元。
接下来，武传宝副院长对创新创业学院总体工作进行了总结与规划。他肯定了2023年大家的工作态度与成果，也提出了一些改进建议。他提到，2024年，创新创业学院主要围绕“创新创业特色落实”为中心开展相关工作，将创新创业教育贯穿人才培养全过程，主要完成创新教育全覆盖、创业教育三融进阶、创新创业实践三结合三个方面的工作。创新创业学院全体人员要在2023年的工作基础上更进一步，推进创新创业成果转化，使创新创业教育出特色，为2024年的审核评估工作做好准备。
会议最后，常务副校长周二勇部署了2024年重点工作。他提出工作要有计划性、预见性、系统性，常规工作要认真严谨、教育教学要重视成效、创业实践要做出特色。他强调，2023年，创新创业学院要围绕“创新教育全覆盖、创业教育三融进阶、创新创业实践三结合”三个方面开展各项工作，一是创新教育要实现全专业、所有学生覆盖，对创新课程和创业基础课程进行区分，设定创新课程学分，开设创新课程必修课、创新课程选修课，选拔创新师资，充分结合学科专业，在2024年实现创新教育全覆盖。二是创业教育必修课程开展改革，从普及教育——专项培育——优才特育每个阶段都要精心设置，促进成果转化。三是创新创业要实现教师与学生创业相结合，通过开展教科创教学相长项目化团队建设，由教师或校外企业带队，跨学院，跨专业遴选教师及学生组建团队，带领学生在新技术、新能源、新材料等方面进行项目挖掘，通过创新创业大赛平台，孵化优质项目。四是优化大创项目管理流程，实现项目信息化管理，有序开展立项、中期检查、结题报销工作，做到每个流程都有追踪，及时督促项目指导老师开展项目研究，避免出现项目滞留与经费延期报销等问题。五是做好本科教育教学评估工作中创新创业特色内容的整理与汇报，在松山湖建设创新创业展厅，宣传创新创业成果。六是全力备战参加第十届中国国际大学生创新大赛，争取在大赛中获得省赛金奖，取得突破。
创新创业学院2023年工作总结与规划会圆满落幕，会上对创新创业各科室的工作进行了全面汇报，对2024年的工作计划进行了具体规划。通过工作反思，明确工作方向，凝心聚力、提质增效，为创新创业学院下一年度的工作共同谱写新的篇章。