为做好新学期2020级学生实践育人的工作，进一步落实相关学生第七学期社会实践的具体安排，3月10日上午在3-507会议室，财经学院组织召开了新学期各教研室及创新班针对2020级学生按照分类培养的工作会议。会议由郝德鸿院长主持，各教研室主任和部分班主任参加此会议。
会上，郝院首先向大家介绍了本学期工作重点。进一步开展2020级学生的实践育人工作，包括单独对创新班等四个班人职匹配分类培养方案的宣传和摸底情况安排。
会议的第二项，由钟艳婷老师对以创新班为代表的班级情况和特点做讲解。第一，面对第七学期课程较少，部分同学没有清晰的规划，考研还是实践摇摆不定。第二，本学期课程活动相对较多，学生没有更多的精力寻找实习机会。第三，学校安排统一的实践企业时间较晚，不能满足部分学生的实习预期。除此之外，钟老师传达了丁院关于这方面的工作思想：鼓励学生参与4月开展的双选会以及与创新班等班级进行细致沟通等。
会议的第三项，各位老师各抒己见，为接下来的工作如何高效开展提供了思路。班主任可以通过问答形式对人职匹配分类方案做细致宣传，再摸底学生们的选择意向，分层引导以达到提升学生参与社会实践的积极性。
最后，郝院将上述情况和困难做了进一步的解答和总结。重点强调了班主任、辅导员以及相关老师等要站在学生的角度，为学生讲清讲透人职匹配分类培养的内涵意义，进而帮助学生积极做社会实践，同时鼓励学生考研，为学生做好服务。
本次促进2020级学生实践育人工作会议梳理了“人职匹配，分类培养”前期工作经验、存在问题，明确了下一步工作的具体路径，为我院的人职匹配分类培养工作的顺利开展奠定了坚实的基础。